Beiträge von myst3rium

Sehr geehrter Bewerber,

Zu unserem Bedauern stellen wir fest, dass Sie der Aufforderung der Übertragung und Löschung nicht nachgekommen sind.

Ein entsprechender Vermerk wird ihrer Personalakte beigefügt.

Zitat

#Abgelehnt

gez. Personalabteilung

Sehr geehrter Bewerber,

aus Gründen des Datenschutzes werden nur Bewerbungen bearbeitet, die sich ausschließlich im Foundation-OS befinden.
Zudem weiße ich Sie darauf hin, dass Sie mit der Veröffentlichung Ihrer Bewerbung auf einer öffentlichen Plattform gegen die Geheimhaltungsrichtlinien Ihres Arbeitsvertrags verstoßen haben.

Ich fordere Sie daher auf, die Bewerbung aus dem externen System in das Foundation-OS umzuziehen.
Eine entsprechende Notiz habe ich Ihrer Personalakte hinzugefügt und disziplinarische Maßnahmen bei Ihrem Vorgesetzten empfohlen.

gez. Personalabteilung.

Muss noch RPlich ausgespielt werden.

Sehr geehrter MTF,

ich danke Ihnen für den Bericht und werde diesen entsprechend im Management an die geeigneten Stellen weiterleiten.

Das Zugriffslevel auf diesen Bericht wird auf Stufe 4 festgelegt. Die Wissenschaft ist angewiesen, den Fall zu untersuchen.
Weitere Anweisungen des Managements sind zu erwarten. Der Bericht wird wie folgt geschwärzt:

Zitat

Heute um 1 Uhr ungefähr wurden mehrere Kreaturen sowie Anomalien von C.A.S.S.I.E gemeldet ███████████████████
████████████████████████████ aber dazu später mehr.

Also kurzgesagt ein Wesen mit einen Namen den ich nicht aussprechen kann behauptet Kreaturen ██████████████████ "ausersehen" freigelassen zu haben. diese sind in unserer Foundation plötzlich aufgetreten. Ich konnte mit den Wesen verhandeln und habe einen Deal ausgearbeitet das er seine Kreaturen mitnimmt und uns dann in ruhe lässt da er auf die anderen MTFler nicht gehört hat. Dieses Wesen █████████████████ zu sein und ████████████ von dem was ich mitbekommen habe ist das Wesen nicht Gefährlich zumindest nicht wenn man es nicht verletzt oder Angreift. Es konnte sowohl ███████████████ Öffnen und laut aussage mit "Simpler Technologie". Ich bin immer noch sehr Verwirrt was passiert ist. daher bitte ich um eine Untersuchung in diesen Fall. Beteiligte der MTF waren SLT Psyko und PFC Blitz.

gez. Private First Class Apple

gez. █████████████████
- Personalabteilung -

Sehr geehrter Bewerber,

wir haben Antwort von der Abteilung für Personalevaluation.
Anbei übersenden wir Ihnen Ihren neuen Arbeitsvertrag und wünschen für die Zukunft viel Erfolg.

gez. █████████████████
- Personalabteilung -

#angenommen

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das Nachreichen von Ihren Referenzen. Wir werden die Unterlagen entsprechend weiterreichen.
Sie erhalten dann in Bälde Rückmeldung von uns. Halten Sie sich bereit.

gez. █████████████████
- Personalabteilung -

Sehr geehrter Bewerber,

die Personalabteilung hat Ihre Bewerbung erhalten und stellt fest:

• Die Bewerbung ist vollständig und größtenteils korrekt verfasst.
• Die Referenzen etwas knapp ausgeführt:
  • 3 - 30 Stunden Dienstzeit in der Foundation sind recht wenig, um als Referenz für den gehobenen Dienst zu dienen.
    3-30 Stunden im gehobenen Dienst jedoch sind zumindest hinreichend.
  • Das nach eigenen Angaben "erfolgreich[e]" Angehören einer Fraktion ist nur geringfügig aussagekräftig. Eine Leitungsposition zu bekleiden hingegen zeigt schon mehr den betitelten "Erfolg".
• Die Bewerbung ist zu knapp formuliert:
  • Was bedeutet 2. oder 3. Rang im MTF? Die Ränge sind in jeder Site unterschiedlich.

Wir werden Ihre Bewerbung zur weiteren Beurteilung weiterleiten.
Sie erhalten dann in Bälde Rückmeldung von uns. Halten Sie sich bereit.

gez. █████████████████
- Personalabteilung -

Sehr geehrter Bewerber,

die Personalabteilung hat Ihre Bewerbung erhalten und stellt fest:

• Die Bewerbung ist vollständig und korrekt verfasst.
• Bezogen auf die aktuellen Gegebenheiten sind die Referenzen hinreichend.
• Die Bewerbung ist knapp, was sich jedoch auf die aktuellen Gegebenheiten zurückführen lässt.

Anlässlich der positiven Prüfung der Unterlagen werden wir Ihre Bewerbung weiterleiten.
Sie erhalten dann in Bälde Rückmeldung von uns. Halten Sie sich bereit.

gez. █████████████████
- Personalabteilung -

Edit2:

Vermutlich ist die Verwendung von Pool-Nummern am sinnvollsten. Hierbei werden die D-Klassen-Nummern (5-stellig) in der DB verwaltet und mit SteamIDs verknüpft. Zudem wird ein Timestamp der letzten Nutzung hinterlegt, sodass bei Engpässen die jeweils älteste Nummer neu vergeben werden kann.

Als kleiner Nachtrag:

Wenn die SteamID über eine Hash-Funktion umgewandelt wird (geplant wäre hier murmur3), gibt es folgende Rahmenbedingungen:

- Es werden nur Zahlen ("0123456789") für den "Namen" verwendet

=> bei 5 Stellen gibt es bei 300 Spielern eine 4,45%-ige Wahrscheinlichkeit einer Kollision.

=> bei 6 Stellen gibt es bei 300 Spielern eine 0,447%-ige Wahrscheinlichkeit einer Kollision.

- Es werden neben Zahlen auch die Buchstaben "A-F" verwendet ("0123456789ABCDEF")

=> bei 5 Stellen gibt es bei 300 Spielern eine 0,417%-ige Wahrscheinlichkeit einer Kollision.

- Es werden neben Zahlen auch die Buchstaben "ACEKNPSTUX" verwendet ("0123456789ACEKNPSTUX")

=> bei 5 Stellen gibt es bei 300 Spielern eine 0,139%-ige Wahrscheinlichkeit einer Kollision.

=> bei 5 Stellen gibt es bei 1000 Spielern eine 7,63%-ige Wahrscheinlichkeit einer Kollision.

=> bei 6 Stellen gibt es bei 1000 Spielern eine 1,21%-ige Wahrscheinlichkeit einer Kollision.

Arbeitet man mit einer 6-stelligen ID, könnte diese auch in 3er-Gruppen unterteilt werden. Zum Beispiel so: D-A3K-449

Ich plädiere daher dazu, die D-Klassen-Bezeichnung aus Zahlen und Buchstaben zu kombinieren. Dabei reichen die 6 Buchstaben schon aus, um die Wahrscheinlichkeit einer Kollision deutlich zu reduzieren.

Ggf. könnten weitere ausgewählte Buchstaben hinzugefügt werden. So könnte eine sinnvolle Auswahl bspw. so aussehen: "ACEKNPSTUX"

Sollten Rückfragen bleiben, werde ich diese gerne beantworten.

Moin zusammen. Ja - schon wieder ich und schon wieder eine Bewerbung. Wird langsam nervig, ne?

Kurzum: Dieses mal erzähle ich euch von meinem großen Traum, einmal Teil der Ethik-Kommission zu sein. Also viel Spass beim Lesen.

Ach ja - das Labern und Schwafeln hab ich schon prima drauf - siehe unten

Liebe Grüße - die Lea

1. Meine Steam-ID: STEAM_0:0:23253727
2. [Horizon] Charaktere & Spielzeit: 7h 20m
   • [[definition='1','0']D-Klasse[/definition]] D-5737 Groot
   • [SCP] 173
   • [SCP] 999
   • [SCP] 131
3. Warum möchte ich in der Ethik spielen?
   • Seitdem ich vom SCP-RP gehört habe fasziniert mich die Ethik-Kommission am meisten. Das war schon immer der Job, auf den ich hinarbeite.
     Im realen Leben habe ich einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn und habe viel Freude daran, Themen auch kontrovers zu diskutieren. Zudem bin ich sehr lernbereit und möchte mein SCP-RP-Dasein auf ein neues Level heben, indem ich für O5, Wissenschaft und [definition='1','4']D-Klassen[/definition] ein möglichst gutes Gleichgewicht schaffe zwischen den Interessen der Foundation und dem Interesse der [definition='1','4']D-Klassen[/definition] um einen D-Klassen-schonenden Umgang bei den Experimenten.
4. Was für einen Nutzen hat die Fraktion
   • Da ich gerne in Diskussionen die Kontraposition einnehme, unabhängig von meiner eigenen Meinung, eigne ich mich bestens, um entsprechend Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. Ebenso vermeide ich es, Schuld zuzuweisen sondern versuche mir möglichst unparteiisch ein Urteil zu bilden um so die Best mögliche Lösung zu finden. Zudem bin ich gerne für Menschen da in allen Belangen.
   • Ich bin lernwillig und hochmotiviert ein gutes RP zum Wohle aller Mitspieler zu spielen. Ich möchte aktiv dazu beitragen Toxicity wie auf MG zu unterbinden.
5. Hintergrund auf dem Server
   • Keine Verwarnungen, keine Banns. Weder auf Horizon noch auf anderen SCP-RP-Servern.
6. Welchen Job in der Fraktion bewerbe ich mich
   • Ehm ... einen Platz in der Ethik-Kommission? Bitte? E-007? Keine Ahnung?

Hallo liebe Horizon-Gemeinde. Für alle eingeweihte der Geheimsprache "JavaScript" dürfte sich bereits offenbart haben, worauf dieser Post abzielt.
Ich suche tatsächlich nach einem neuen Hobby-Entwicklungs-Projekt in einem netten Team. Alleine Coden macht einfach keinen Spass und da ich nun relativ frisch im SCP bin, würde es sich anbieten das Nützliche mit dem Praktischen zu verbinden und im Rahmen von Horizon meine Fähigkeiten einzubringen um gemeinsam etwas unvergleichliches zu schaffen.

• Lea(ndra)
• Steam: STEAM_0:0:23253727
• Discord: myst3rium#3933 (PC-Account) myst3rium #3532 (Handy-Account)
• Alter: Ich halte es hier wie Fran Fine (The Nanny) und behaupte beharrlich 28 Jahre jung zu sein.
• Interessen: Mein Musik-Instrument, Tanzen und natürlich Coden.
• Pro / Contra: Ich bringe tatsächlich schon ein paar Jahre Coding-Erfahrung mit. So viel, dass ich das Programmieren zu meinem Beruf gemacht habe.
  Ich habe sowohl in Teams als auch eigenständig programmiert und habe leider schnell das Problem, dass mir eine Technologie alleine zu langweilig wird. Also suche ich mir neue Herausforderungen, um dem Alltags-JS-Trott etwas zu entkommen. Ich sehe meine Stärken in der Planung und Architektur von Software, habe insbesondere Spass an hart zu knackenden Kopfnüssen. Ich bin allerdings auch ziemlich direkt, was Lob und Kritik angeht, erwarte aber im Gegenzug auch nichts anderes. Allerdings können nicht alle Menschen mit dieser Direktheit umgehen. Ich habe unten noch ein Bild einer meiner kleinen Hilfs-Tools angefügt mit dem ich häufig Sammlungen von Text-Dokumenten (u.A. Code) nach bestimmten Text-Sequenzen suche.
• Warum Horizon: Wie oben schon beschrieben, denke ich, dass es eine Win-Win-Situation wäre. Ich könnte etwas neues ausprobieren und so dem Alltags-Trott entfliehen. Im Gegenzug könnte ich das Team mit Berufserfahrung bereichern und in meiner Freizeit dazu beitragen, ein tolles SCP-Erlebnis zu kreieren. Ich möchte die Liebe zum Programmieren in etwas sinnvolles umsetzen und ich denke, dass ich hier an der richtigen Stelle bin.
• Kann ich LUA? Noch nicht! - Ich habe seiner Zeit in VBA angefangen und bin dann 2002 auf VB.NET umgestiegen. Bald danach auch auf C# und im Studium habe ich Java gut kennen gelernt. Derzeit programmiere ich beruflich in JavaScript und private Projekte mache ich sehr gerne in C# - insbesondere seit dem die .NET-Plattform ebenfalls plattformübergreifend funktioniert.
• Erreichbarkeit: Ich bin eigentlich den ganzen Tag am PC - aber "Freizeit" habe ich meist zwischen 20:00 und 0:00 Uhr. Am Besten bin ich auch tagsüber über WhatsApp erreichbar.
• Was ich noch loswerden will:
  • "Irren ist menschlich. Aber wer richtigen Mist bauen will, braucht einen Computer!" - Dan Rather
  • Nein - ich mag kein StarWars - aber ich kann damit um, dass andere dafür schwärmen

Pattern-X-Tractor - ein RegEx-basiertes Suchprogramm.

"Was wir wissen, ist ein Tropfen - was wir nicht wissen, ein Ozean" ~ Isaac Newton

Vorstellung:

Die Intelligence Agents existieren nicht. Sie existierten nie. Sie sind dennoch da. Nur die wenigsten höchsten Foundationmitarbeiter wissen von ihrer Existenz - doch viele kennen die Gerüchte, die sie umranken. Und niemand, der ihnen begegnet, lebt lange genug, um davon zu erzählen.

Offiziell gibt es sie nicht. Offiziell gibt es weder Aufzeichnungen noch Berichte, die die Intelligence Agents erwähnen - und das aus einem guten Grund! Die Foundation ist umgeben von Feinden... die diversen Interessensgruppen wie die Chaos Insurgency, die GOC, doch auch die SCPs... und am schlimmsten: Übeltäter in den eigenen Reihen. Individuen, die sich selbst bereichern, da ihnen der Schutz der Welt egal ist. Wachen, Wissenschaftler, D-Klassen - Verräter gibt es überall und die Intelligence Agents werden sie finden und diese Bedrohungen ausradieren. Einer nach dem anderen.

Sei gewarnt, wir finden dich... Es ist nur eine Frage der Zeit.

Aufgaben und Stellung innerhalb der Foundation:

- Infilitration aller Foundation-Fraktionen

- Aufdecken von Korruption

- Exekution von korruptem Personal

Out-of-Play-Informationen:

Aktuelle Fraktionsleitung und damit Hauptansprechpartner bei Fragen ist myst3rium.

Dies ist eine geschlossene Fraktion. Bewerbungen sind grundsätzlich möglich sofern Spielplätze frei sind. Eine entsprechende Vorlage gibt es hier. Bewerbungen sind vollständig im Foundation-OS zu erfassen. Quellen außerhalb des Foundation-OS werden nicht berücksichtigt oder bei Verletzung der Geheimhaltung sogar personelle Konsequenzen nach sich ziehen.

Achtung: Nach Einreichung ihrer Bewerbung werden ihre Unterlagen ausgehend geprüft. Sollten Verbindungen zu einer GOI nachweisbar sein (Geschwister und Verwandte eingeschlossen), wird die Bewerbung aus Gründen des Interessenskonflikts abgelehnt.

Rangordnung (von unten nach oben)

Mitgliederliste (aktive)